Міністерство охорони здоров’я України
щодо набуття права на перерву у зв’язку з роботою за комп’ютером
щодо набуття права на перерву у зв’язку з роботою за комп’ютером
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ
ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
Додаток
до листа МОЗ
від 07.03.2007 р.
№ 05.03.01-Д-1/455
РОЗ’ЯСНЕННЯ
щодо
набуття права на перерву у зв’язку з роботою за комп’ютером
набуття права на перерву у зв’язку з роботою за комп’ютером
Всесвітня організація охорони здоров’я ще в 1989 році в офсетній публікації № 99 (Видеодисплейные терминалы и здоровье пользоваталей) дійшла висновку, що робота з використанням персональних комп’ютерів (ПЕОМ) супроводжується зоровим і нервово-емоційним напруженням, негативними зрушеннями в кістково-м’язовій системі людини. Слабкі рівні неіонізуючих і іонізуючих випромінювань, що створюються відеодисплейними терміналами на електронно-променевих трубках, несуть загрозу збільшення онкопаталогії, негативного впливу на вагітних і плід. У всіх розвинених країнах, у тому числі в країнах Європейської спільноти, існують сотні документів, які регламентують вимоги не тільки до комп’ютерів, а і до організації робочих місць з їх використанням. Таким чином, безконтрольне використання комп’ютерної техніки може призвести до негативного впливу на здоров’я користувачів комп’ютерів, особливо дітей.
Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. N 1290 "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботи із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці”
до зазначеного переліку включено працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах.
до зазначеного переліку включено працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах.
Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами (далі – ВДТ) електронно-обчислювальних машин (ДСанПіН 3.3.2-007-1998 – далі санітарні правила), затверджені постановою головного державного санітарного лікаря України від 10.12.98 р. № 7,
встановлюють медичні вимоги до умов та організації праці при роботі з візуальними дисплейними терміналами усіх типів вітчизняного та зарубіжного виробництва на основі електронно-променевих трубок.
встановлюють медичні вимоги до умов та організації праці при роботі з візуальними дисплейними терміналами усіх типів вітчизняного та зарубіжного виробництва на основі електронно-променевих трубок.
Державні санітарні норми і правила є обов’язковими для виконання нормативно-правовими актами і встановлюють медичні вимоги безпеки
щодо середовища життєдіяльності та окремих його факторів, недотримання яких створює загрозу здоров’ю і життю людини та майбутніх поколінь (ст. 1 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”.
щодо середовища життєдіяльності та окремих його факторів, недотримання яких створює загрозу здоров’ю і життю людини та майбутніх поколінь (ст. 1 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”.
Санітарні правила призначені для запобігання несприятливої дії на працівників шкідливих факторів, які супроводжують роботу з візуальними дисплейними терміналами, пов’язаною з зоровим і нервово-емоційним напруженням, що виконується у вимушеній робочій позі при локальному напруженні верхніх кінцівок на фоні обмеженої загальної м’язової активності (гіподинамії) під впливом комплексу несприятливих факторів – шуму, електростатичного поля, неіонізуючих та іонізуючих електромагнітних випромінювань та ін., і містять обов’язкові гігієнічні й ергономічні вимоги до організації робочих приміщень та робочих місць, параметрів робочого середовища, дотримання спрямованого на запобігання порушень у стані здоров’я користувачів електронно-обчислювальних машин (далі – ЕОМ), у тому числі персональних електронно-обчислювальних машин
(далі – ПЕОМ).
(далі – ПЕОМ).
Розділом 5 зазначених санітарних правил встановлені вимоги до режимів праці і відпочинку при роботі з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ та ПЕОМ.
Згідно з положеннями зазначеного розділу при організації праці, що пов’язана з використанням ВДТ ЕОМ і ПЕОМ, для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності слід передбачити внутрішньозмінні регламентовані перерви для
відпочинку.
відпочинку.
Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку мають передбачати додаткові нетривалі перерви в періоди, що передують появі об’єктивних і суб’єктивних ознак втомлення і зниження працездатності. При виконанні протягом дня робіт, що належать до різних видів трудової діяльності, за основну роботу з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ слід вважати таку, що займає не менше 50% часу впродовж робочої зміни, мають передбачатися:
- перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви);
- перерви для відпочинку і особистих потреб (згідно з трудовими нормами);
- додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.
Тривалість обідньої перерви визначається чинним законодавством про працю і Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства (організації, установи).
Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку при роботі з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ розроблено з урахуванням характеру трудової діяльності, напруженості і важкості праці диференційовано для кожної професії.
За характером трудової діяльності виділено три професійні групи згідно з діючим класифікатором професій:
1) розробники програм (інженери-програмісти) – виконують роботу переважно з відеотерміналом та документацією при необхідності та інтенсивного обміну інформацією з ЕОМ і високою частиною прийняття рішень. Робота характеризується інтенсивною розумовою творчою працею з підвищеним напруженням зору, концентрацією уваги на фоні нервово-емоційного напруження, вимушеною робочою позою, загальною гіподинамією, Періодичним навантаженням на кисті верхніх кінцівок. Робота виконується в режимі діалогу з ЕОМ у вільному
темпі з періодичним пошуком помилок в умовах дефіциту часу;
темпі з періодичним пошуком помилок в умовах дефіциту часу;
2) оператори електронно-обчислювальних машин – виконують роботу, яка пов’язана з обліком інформації, одержаної з ВДТ за попереднім запитом, або тієї, що надходить з нього, супроводжується перервами різної тривалості, пов’язана з виконанням іншої роботи і характеризується як
робота з напруженням зору, невеликими фізичними зусиллями, нервовим напруженням середнього ступеня та виконується у вільному темпі;
робота з напруженням зору, невеликими фізичними зусиллями, нервовим напруженням середнього ступеня та виконується у вільному темпі;
3) оператор комп’ютерного набору – виконує одноманітні за характером роботи з документацією та клавіатурою і нечастими нетривалими переключеннями погляду на екран дисплея, з введенням даних з високою швидкістю, робота характеризується як фізична праця з підвищеним
навантаженням на кисті верхніх кінцівок на фоні загальної гіподинамії з напруженням зору (фіксація зору переважно на документи), нервово-емоційним напруженням.
навантаженням на кисті верхніх кінцівок на фоні загальної гіподинамії з напруженням зору (фіксація зору переважно на документи), нервово-емоційним напруженням.
Встановлюються такі внутрішньозмінні режими праці та відпочинку при роботі з ЕОМ при 8-годинній денній робочій зміні
залежно від характеру праці:
залежно від характеру праці:
- для розробників програм із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовану перерву для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи за ВДТ;
- для операторів із застосуванням ЕОМ слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожні дві години;
- для операторів комп’ютерного набору слід призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 10 хвилин після кожної години роботи за ВДТ.
У всіх випадках, коли виробничі обставини не дозволяють застосувати регламентовані перерви, тривалість безперервної роботи з ВДТ не повинна перевищувати 4 години.
При 12-годинній робочій зміні регламентовані перерви повинні встановлюватися в перші 8 годин роботи аналогічно перервам при 8-годинній робочій зміні, а протягом останніх 4-х годин роботи незалежно від характеру трудової діяльності через кожну годину тривалістю 15 хвилин.
З метою надання роз’яснень щодо набуття права на перерву іншими категоріями працівників просимо надати конкретний перелік посад,
трудова діяльність працюючих на яких має такі ж характеристики, як і діяльність зазначених в ДСанПіН груп працюючих.
трудова діяльність працюючих на яких має такі ж характеристики, як і діяльність зазначених в ДСанПіН груп працюючих.
Категорії посад просимо вказати відповідно до Класифікатора посад (ДК 003:2005), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 26 грудня 2005 року N 375 "Про затвердження національних класифікаторів, зміни до
державного класифікатора та скасування чинності державних класифікаторів”.
державного класифікатора та скасування чинності державних класифікаторів”.
Принагідно повідомляємо, що у 2007 році Міністерство планує завершити роботу з підготовки Державних санітарних норм і правил "Обладнання, влаштування ігрових комп’ютерних закладів для дітей.