КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 травня 2011 р. № 524
Київ
Питання оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що у штатному
розписі установлюються:
1) з 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня
2011 р. — посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно у таких
розмірах:
першого тарифного розряду — 960, 985
і 1004 гривні;
другого тарифного розряду — 965, 990
і 1009 гривень;
третього тарифного розряду — 975,
1000 і 1019 гривень;
четвертого тарифного розряду — 985,
1010 і 1029 гривень;
п’ятого тарифного розряду — 995, 1020
і 1039 гривень;
шостого тарифного розряду — 1005,
1030 і 1049 гривень;
2) з 1 липня і 1 жовтня 2011 р. —
посадові оклади (тарифні ставки) працівників сьомого тарифного розряду у
розмірах відповідно 1015 і 1040 гривень.
2. Установити, що:
випускникам вищих навчальних
закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та
фармацевтичного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про
роботу в закладах охорони здоров’я, що розташовані у сільській місцевості та
селищах міського типу, а також про роботу в інших закладах охорони здоров’я на
посадах лікарів загальної практики (сімейних лікарів), дільничних лікарів-педіатрів
і лікарів-терапевтів, надається одноразова адресна грошова допомога у
п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати у порядку, затвердженому
Міністерством охорони здоров’я за погодженням з Міністерством фінансів;
за медичними і фармацевтичними
працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до
закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і
перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи
згідно із законодавством;
з 1 січня 2012 р. медичним і
фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ)
виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час
надання основної щорічної відпустки;
з 1 вересня 2011 р. окремим
категоріям працівників установ соціального захисту населення виплачується
надбавка за вислугу років від 10 до 30 відсотків посадового окладу в
порядку, затвердженому Міністерством соціальної політики за погодженням з
Міністерством фінансів.
3. Внести до абзацу другого примітки
1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня
2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної
тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник
України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34,
ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2010 р.,
№ 35, ст. 1210, № 101, ст. 3629; 2011 р., № 24, ст. 975)
такі зміни:
доповнити абзац після цифр і слова
"625 гривень” словами і цифрами "; з 1 липня — 635 гривень, з 1 вересня — 641
гривня, з 1 жовтня — 660 гривень, з 1 грудня — 704 гривні”;
друге речення виключити.
4. Міністерству
соціальної політики та Міністерству фінансів разом з іншими заінтересованими
центральними органами виконавчої влади і за участю професійних спілок бюджетної
сфери забезпечити розгляд результатів виконання зведеного бюджету України за ІІ
і ІІІ квартали 2011 р. та за наявності можливості подати Кабінетові
Міністрів України пропозиції щодо підвищення заробітної плати (грошового
забезпечення) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери, у тому числі державних службовців, зменшення грошового розриву
між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника першого тарифного розряду
Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою.
5. Міністерству соціальної
політики забезпечити до 1 серпня 2011 р. завершення переговорів з професійними
спілками бюджетної сфери щодо встановлення у 2012 році розміру посадового
окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної
сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади
визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі
державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів
до законодавчо гарантованого рівня.
6. Міністерству фінансів,
Міністерству соціальної політики разом з іншими заінтересованими центральними
органами виконавчої влади:
1) підготувати до 25 травня
2011 р. проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про
Державний бюджет України на 2011 рік”, у якому передбачити необхідні
додаткові видатки для забезпечення:
реалізації положень цієї постанови і
постанов Кабінету Міністрів України від 16 лютого 2011 р. № 123 "Про
деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які
надають медичну допомогу хворим на туберкульоз” (Офіційний вісник України,
2011 р., № 13, ст. 547) та від 23 березня 2011 р.
№ 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам
дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних
закладів, вищих навчальних закладів I—II рівня акредитації, інших установ і
закладів незалежно від їх підпорядкування” (Офіційний вісник
України, 2011 р., № 26, ст. 1080);
грошового забезпечення
військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу з метою збереження
співвідношень в грошовому забезпеченні у зв’язку із підвищенням посадових окладів
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної
сфери відповідно до Єдиної тарифної
сітки;
2) передбачити під час
підготовки проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік”
необхідні видатки для поетапного збільшення посадового окладу (тарифної ставки)
працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою наближення
його розміру до мінімальної заробітної плати;
3) передбачати у прогнозних
розрахунках видатків зведеного бюджету на 2013—2014 роки:
щорічне наближення розміру посадового
окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної
сітки до мінімальної заробітної плати;
забезпечення реалізації Закону
України "Про культуру” щодо оплати праці працівників у сфері культури.
7. Міністерствам та іншим
центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти з
питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать
до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.
Прем’єр-міністр
України М. АЗАРОВ
| 
